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Les équipes de la transformation accompagnent la mise en œuvre des projets stratégiques de l’entreprise afin d’améliorer la performance opérationnelle, la digitalisation des processus et la conduite du changement.
Vous animez des équipes projets dans de nombreux domaines d’activités.
Vous mobilisez les expertises de chacun et chacune avec pour objectif la qualité de service clients interne et externe.
Vous contribuez activement à l’adhésion des managers et à la mise en place des transformations attendues.
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Accord de télétravail flexible : 1 jour par semaine sur les fonctions supports, 2 jours par mois en agence.
- 25 Jours de congés + 15 à 20 jours de RTT supplémentaires
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration (CAMPUS) et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant, frais de transport Offres CSE attractives : culture, sport, vacances
- Mutuelle performante prise en charge à 50%
À propos de Crédit Agricole Finistère
Le Crédit Agricole du Finistère est une banque mutualiste majeure du département. Elle accompagne 454 000 clients dont 267 000 sociétaires
Rejoindre le Crédit Agricole du Finistère, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Vous travaillez déjà chez Crédit Agricole Finistère ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.